Partner/in gesucht - Beraterprofil

 
 
 
 
 
 
 
Im Rahmen der Nachfolge / Expansion suchen wir SeniorPartner/innen (m/w/d) mit der Perspektive Mitinhaber/in für 3 Vertriebsgebiete in Deutschland (Frankfurt/Fulda/Gießen), Schweiz (Zürich) und BENELUX (Amsterdam).
Im untenstehenden Text verwenden wir die Bezeichnung Partner und Mitinhaber geschlechtsneutral. 
 
"Wenn die Selbstständigkeit zur Berufung wird"
  
Die NewPlacement AG bildet den rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmen für eine Gemeinschaft selbständiger freiberuflicher Personal- und Unternehmensberater und Karriere-Coaches in diesem Marktsegment (Coaching von Management, C-Level, Führungskräften und Spezialisten). Partner und Mitinhaber der NewPlacement AG können nur Einzelpersonen werden. Es gibt Partner mit und ohne direkter Gebietsverantwortung bzw. Beteiligung an der AG. Jeder Partner unter dem Dach der NewPlacement AG verpflichtet sich, die nachfolgenden Regeln und die Grundsätze der NewPlacement AG zu achten und einzuhalten:
 
o Der Erfolg der Kandidaten und Kandidatinnen ist das Ziel unserer Arbeit
o Wahrung der individualisierenden, persönliches Engagement fordernden NewPlacement Methode
o Teamgeist und Fairness
o gegenseitiges Vertrauen auch auf mündliche Zusagen
o persönliches Engagement in der Weiterentwicklung der Partnerschaft und der NewPlacement AG
o auf Konsens ausgerichtete Konfliktlösungen
o Akzeptanz von Mehrheitsentscheidungen und Entscheidungen der Funktionsinhaber
o Einhalten der gemeinsam festgelegten Corporate Identity als Grundlage der NewPlacement-Partnerschaft
o Fokussierung auf den Kundennutzen für langfristige Zufriedenheit und Bindung
  
Anforderungsprofil unserer Partner:
 
o Organerfahrung als Vorstand, Geschäftsführer oder C-/VP-Level (conditio sine qua non)
o Zweistufige Führungserfahrung außerhalb von Beratungs- und Trainingsgesellschaften
o Mehr als 12 Jahre Managementerfahrung auf hohem Niveau
o Fundierter psychologischer Background
o Fähigkeit zuzuhören und sich selbst zurückzunehmen
o Eigene qualifizierende Lebens- bzw. Trennungserfahrungen
o Verpflichtung zur NewPlacement-Qualität
o Freude an Selbständigkeit und Teamwork in einer starken Gemeinschaft
o Akquisitions- und Kontakt-Stärke
 
Wir bereiten Sie intern auf diese Aufgabe als NewPlacement-Coach (65 Tools) vor und entwickeln Sie über zwei Jahre durch training on the job (u.a. Tandem-Beratungen, eigene FernUni mit den Fachrichtungen Methodik, Vertrieb und IT, zentrale nationale Workshops und professionelle Supervision) in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Bereits im ersten Quartal können Sie Ihr erstes eigenes NewPlacement-Coaching im Tandem verantworten. Wir suchen Partner, die nach entsprechender Performance, Mitinhaber der NewPlacement AG in Vollexistenz werden. Eintrittsgelder, die vorab zu leisten sind, lehnen wir ab (kein Franchise).
 
Weitere Informationen erhalten Sie persönlich von unserem Vorstandsvorsitzenden
 
Herrn Hans-Christoph Nagel
 
Schicken Sie uns bitte eine aussagefähige E-Mail an nagel(at)newplacement.de.