Das macht uns aus (USP)
Wir verstehen Menschen, Unternehmen und Karrieren.
NewPlacement setzt bereits seit rund 30 Jahren auf Individualität statt Standards und Massengeschäft mit dem strategischen Ansatz für die forcierte Suche nach dem strategisch richtigen Job und 360°-Integration für C-Level, Führungskräfte und Spezialisten. Unsere Beratung zeichnet sich dabei durch Unique Selling Proposition (USP) aus
- organerfahrene Coaches (SeniorPartner:innen) mit dem Mehr an Zeit für Sie,
- mehrstündiges kostenfreies Informationsgespräch mit dem späteren Coach,
- innovative & individuell angepasste Methodik mit mehr als 60 exklusiven Erfolgstools,
- fundierte & professionelle Positionierung (mehrdimensionale Managementbilanz),
- Erarbeitung von (be)werbewirksamen Anschreiben & 3D-Unterlagen,
- acht parallele Startbahnen zum nachhaltigen Erfolg,
- Markt-Scan mit Zugang zum verdeckten Markt (u.a. inverses Headhunting, DirectPlacement),
- leistungsstarkes & realistisches Networking zu den Entscheidern & Headhuntern,
- erfolgsorientierte & permanente Prozess-Unterstützung bis zum Onboarding,
- individuelles Matching & (Gesprächs-) Strategien für jedes Projekt und Stufe,
- Honorarvernunft gegenüber Selbstzahlern und freisetzenden Unternehmen.
Auf dieser Basis unterstützen wir auch Unternehmen im fairen und entspannten Trennungsprozess mit ihren Mitarbeitern durch zielorientierten & professionellen Support für ein zukunftsorientiertes Win-win. Weiterhin unterstützen wir auch die interne Personalentwicklung durch entsprechendes Coaching.
Unsere Beratungsleistungen reichen von der strategischen Neuaufstellung über die Erschließung des (verdeckten) Bewerbungsmarktes und Begleitung in die neue berufliche Aufgabe bis zum Erfolg, bis hin zu der Integration in neue Aufgaben (Probezeit). Dabei sind wir im Gegensatz zu Headhuntern nur den Kandidat:innen zu deren besonderen Vorteil verpflichtet.Von unserem gesamten Spektrum können Sie sich an mehr als 60 Orten in einem unverbindlichen und kostenfreien Informationsgespräch überzeugen.
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